Cette formation permet aux participants de maîtriser les méthodes de calcul du coût de revient d’un produit ou service. En apprenant à distinguer les différents types de coûts et en utilisant des méthodes d’analyse adaptées, les participants sauront déterminer précisément le coût de revient pour optimiser les décisions financières et stratégiques.
Modalités et tarifs
Présentiel
Sur devis
Mixte
Sur devis
Public
Contrôleurs de gestion, responsables de service, gestionnaires de centre de
profit, et toute personne en charge de l’analyse des coûts dans une entreprise.
Pré-requis
Notions de base en gestion
et comptabilité.
Durée
7 heures
Délai d’accès
+/- 2 semaines
Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, les stagiaires seront capables de :
• Comprendre les principes et définitions liés au calcul du coût de revient.
• Différencier les charges directes, indirectes, incorporables et supplétives.
• Utiliser les méthodes des coûts complets et des coûts partiels pour un calcul détaillé.
• Déterminer le seuil de rentabilité et le point mort d’une activité.
• Analyser le coût marginal comme un outil d’aide à la décision.
• Choisir la méthode de calcul la plus appropriée selon les besoins de l’entreprise.
• Élaborer un tableau de répartition des charges pour un calcul précis du coût de revient.
Contenu de la formation
01 PRINCIPE GENERAUX DU CALCUL DU COUT DE REVIENT
• Définitions et concepts clés : coût de revient, coût direct, coût indirect.
• Hiérarchie des coûts : classification des coûts pour l’analyse de rentabilité.
• Exercice pratique : identification des différents types de coûts dans une activité
02 METHODE DES COUTS COMPLETS
• Distinction entre charges directes et charges indirectes : affectation aux différents centres de coûts.
• Charges non incorporables et supplétives : impact sur le calcul du coût de revient.
• Centre d’analyse et répartition des charges indirectes : structuration des coûts pour une analyse précise.
• Tableau de répartition des charges indirectes : répartition et calcul des coûts.
• Atelier pratique : mise en place d’un tableau de répartition des charges et calcul du coût de revient complet.
03 METHODE DES COUTS PARTIELS
• Charges opérationnelles et charges de structure : distinction pour un calcul simplifié.
• Méthode du coût variable : analyse des charges variables et calcul du seuil de rentabilité.
• Calcul du point mort : déterminer le volume d’activité nécessaire pour atteindre la rentabilité.
• Méthode des coûts directs : calcul simplifié pour les décisions à court terme.
• Exercice pratique : application de la méthode des coûts partiels et calcul du seuil de rentabilité.
04 SELECTIONNER DES METHODES DE CALCUL DU COUT
• Principes de construction des tableaux de bord : indicateurs clés de suivi financier et reporting.
• Choix et suivi des KPI financiers : trésorerie, rentabilité, performance des ventes, etc.
• Mise en œuvre d’outils de pilotage adaptés : prévisionnel de trésorerie, suivi des marges.
• Exercice pratique : création d’un tableau de bord financier avec les indicateurs clés de performance.
05 LE COUT MARGINAL COMME OUTIL D’AIDE A LA DECISION
• Principe du coût marginal : identifier les coûts supplémentaires liés à une décision.
• Application du coût marginal dans la prise de décision : gestion des ressources et fixation des prix.
• Atelier pratique : étude de cas d’application du coût marginal pour des décisions stratégiques.
Méthodes pédagogiques
Alternance d’apports théoriques et d’ateliers pratiques et mises en situation.
Moyens pédagogiques
Vidéoprojecteur, tableau blanc, exercices individuels, supports de cours, questionnaires d’auto-évaluation et outils de simulation.
Résultats
Les acquis sont évalués au fur et à mesure de la formation via des exercices et mises en application
Une attestation d’assiduité est remise au stagiaire en fin de formation
Profil du formateur
Formateur spécialisé en gestion comptable et analyse des coûts, avec une expérience en optimisation de la rentabilité pour les entreprises.
Taux de satisfaction et de recommandation
au 1er décembre 2024, la formation n’a pas encore été évaluée.
Satisfaction
Recommandation
Accessibilité
En cas de besoin, nous pouvons mettre en place des aménagements afin que chaque personne puisse suivre la formation dans de bonnes conditions.
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